Voraz y Presente convirtieron una campaña de Pride en una plataforma de empleabilidad.
A partir de un dato contundente —el 30% de las personas afirma que no contrataría a alguien homosexual y el 37% no contrataría a una persona trans— nació la Bolsa Laboral Voraz, una plataforma donde el talento se presenta sin foto, nombre ni género. Solo experiencia, habilidades y capacidad. La iniciativa fue presentada junto a […]